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Eb-2

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La visa EB-2 (o EB2 Permiso de residencia (Green Card)) es la categoría de residencia permanente basada en trabajos de segunda preferencia para inmigrantes con habilidades excepcionales o títulos avanzados. Los candidatos a Segunda Preferencia deben tener una certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo (DOL), o una designación en la Tabla A, o establecer que califican para una de las ocupaciones que faltan en el Programa Piloto de Información del Mercado Laboral.

 

Es necesaria una oferta de trabajo, aunque aquellos que estén considerando esta vía de visa pueden solicitar la exención de la oferta de trabajo y el requisito de certificación de trabajo, si la exención es de interés nacional de los Estados Unidos.

 

Los candidatos se clasifican en función de sus habilidades, experiencias y conocimientos. Dependiendo de sus calificaciones, el camino puede ser relativamente rápido y directo a la residencia permanente en los Estados Unidos. El cónyuge legal y los hijos menores (solteros y menores de 21 años) de un titular de residencia permanente (Green Card) EB2 también pueden permanecer en los EE. UU.

 

El proceso de visa EB-2 es un proceso de varios pasos y, debido a la complejidad y abundancia de evidencia necesaria, este tipo de visa se somete a un examen exhaustivo por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). USCIS ofrece procesamiento premium, que acelera el tiempo de procesamiento a 15 días calendario, lo que requiere una tarifa adicional.

 

Se recomienda a los solicitantes que contraten a un abogado de inmigración que tenga un historial de solicitudes EB2 exitosas.

 

¿Quién es elegible para una visa EB-2?

 

Esta visa altamente deseable está disponible para tres tipos de solicitantes:

 

  • Aquellos que tengan un título avanzado o equivalente; o
  • Aquellos que tienen una habilidad excepcional, experiencia que es significativamente superior a la normal, en ciencias, artes o negocios.
  • Aquellos que deseen ingresar a los Estados Unidos sin una oferta de trabajo preexistente y pueden proporcionar evidencias de que obtener la residencia legal permanente es de interés nacional de los Estados Unidos.

 

 

EB-2 (A) – Grado avanzado

 

El candidato que busque trabajo en los Estados Unidos debe tener un título avanzado o equivalente. Esto significa que deben tener un título de doctorado o una titulación equivalente; como una licenciatura de los EE. UU. o equivalente, y generalmente un mínimo de cinco años de experiencia continua y sustancial en su campo.
 
Estos candidatos también deben tener una oferta de trabajo confirmada en los Estados Unidos. El trabajo ofrecido debe coincidir con sus calificaciones y debe requerir un título avanzado o equivalente, lo que significa que el candidato no debe estar descalificado.

 

ELos candidatos EB-2 (A) deben proporcionar los siguientes documentos:

 

  • Prueba de grado avanzado, como maestría o doctorado; o
  • Comprobante de licenciatura y al menos 5 años de experiencia en su área; y
  • Prueba de una oferta de trabajo en los EE. UU. Que requiere un título o equivalente.

 

 

EB-2 (B) – Habilidad excepcional

 

Esta visa de inmigrante también está disponible para aquellos inmigrantes que demuestren habilidades excepcionales en su área de especialización. Estas áreas incluyen artes o ciencias, negocios, medicina o atletismo. La ley no especifica la definición de “capacidad excepcional”. Sin embargo, esto no significa que no existan requisitos específicos. Al igual que en la categoría EB-2 (A), el candidato también debe tener una oferta de trabajo confirmada en los EE. UU.

 

Capacidad excepcional vista como “significativamente superior a la encontrada normalmente” y el solicitante debe proporcionar evidencia de que cumple con al menos tres de los siete criterios definidos por el USCIS.

 

Los posibles criterios son los siguientes:

 

  • Historial académico de un diploma relacionado con el área;
  • Al menos 10 años de experiencia laboral a tiempo completo en el área;
  • Licencias o certificaciones profesionales;
  • Un salario alto indicativo de una habilidad excepcional en el área;
  • Membresía en asociaciones profesionales en su área;
  • Prueba de que sus contribuciones a su área han sido reconocidas por colegas, premios o condecoraciones;
  • También se aceptan otras pruebas comparables de habilidad excepcional, como la atención significativa de los medios.

 

Tanto para EB-2 (A) como para EB-2 (B), el primer paso del proceso se llama PERM, donde se realiza una prueba de Certificación de Trabajo Permanente utilizando el Sistema de Revisión de Gestión Electrónica del Programa (PERMANENTE). El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) requiere que se realice esta prueba de mercado para demostrar que no hay trabajadores capacitados y legales en los Estados Unidos para el puesto en cuestión.

 

Sin embargo, existe una posible tercera opción para los solicitantes calificados, que proporciona una excepción al requisito de PERM.

 

EB-2 (C) – Exención por interés nacional

 

La Exención de Interés Nacional (NIW, por sus siglas en inglés) permite que el candidato haga una “auto-petición”, lo que significa que no necesita un empleador que lo patrocine y el requisito de la oferta de trabajo puede ignorarse y puede registrar su certificación de trabajo directamente en USCIS.

 

Los trabajos que califican para una exención de interés nacional no están definidos, y esta categoría de visa generalmente se otorga a aquellos que tienen habilidades excepcionales (ver arriba) y cuyo empleo en los Estados Unidos beneficiaría enormemente a la nación. Los solicitantes deben proporcionar documentación que demuestre que el proceso PERM debe desestimarse porque beneficia a los Estados Unidos.

 

Aunque los casos de NIW pueden ser más favorables a otras opciones de tarjetas de residencia basadas en el trabajo, tienden a ser aún más complejos y pueden involucrar un examen exhaustivo del USCIS. Es vital que un inmigrante que esté considerando esta opción hable con un abogado de inmigración con experiencia sobre su situación antes de comenzar el proceso de solicitud.

 

Además de proporcionar evidencia de un título avanzado o habilidad excepcional, y cumplir con tres de los criterios enumerados anteriormente, el candidato también debe cumplir con los 3 criterios de Exención del interés nacional a continuación:

 

  • El caso propuesto debe tener un mérito sustancial e importancia nacional;
  • El candidato está bien posicionado, dispuesto a seguir adelante con el caso propuesto;
  • Sería beneficioso para los Estados Unidos prescindir de los requisitos de una oferta de trabajo.

 

Comuníquese con nuestros abogados de inmigración calificados en la oficina de Jamile Moraes Pellicer, P.A. para obtener ayuda con su solicitud de visa EB-2, certificación laboral u otros asuntos críticos de inmigración comercial. Nuestro equipo legal trilingüe altamente calificado está comprometido a ayudar a clientes de todo el mundo a navegar por el sistema de inmigración de EE. UU. Ofrecemos representación completa y soporte ágil, desde la recopilación de la documentación necesaria hasta la preparación de una entrevista y la finalización de la documentación final.

 

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